剧情简介

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公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作,对人力(lì )资源的开发(fā )和员工的教育培训认(rèn )识不够,公司不但没有专门的培训机构和培训人员(yuán ),而又将公司人力资源管理工作并入到(dào )行政或后勤事务

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